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sa8000验厂的主要内容

作者:瑞祺咨询    来源:瑞祺    发布日期:2012-10-28

 

1)童工(Child Labour );

2)强迫性劳工(Forced Labour);

3)健康与安全(Health & Safety);

4)组织工会的自由与集体谈判的权利(Freedom of Associationand Righttocollective Bargaining);

5)歧视(Discrimination);

6)惩戒性措施(Disciplinazy Practices);

7)工作时间(Working Hours);

8)工资(Compensation);

9)管理体系(Management Systems)。




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