随着建筑企业的不断发展，越来越多的企业不局限于原来的业务，开始不断的扩展业务范围，相应的原来的资质也不能满足企业的发展，这个时候，他们可以同时申请办理一次性增项多个资质。建筑企业拥有的资质越多，企业可以承担的项目范围就越广泛。

申请资质多项并增，一方面可以节省人力，物力和财力资源，另一方面尽早办理资质证书，也有利于公司的长远发展。

建筑企业要申请资质增项，公司需要在净资产，人员和企业业绩方面达到资质标准的相关要求。

建筑施工企业申请资质多项并增时，企业净资产是不进行累计计算考核的，按企业要求的净资产指标的最高值为准。

建筑企业申请资质多项并增时，主要人员中的各类人员，专业人员和工种的数量应符合“分类”的要求，不需要分类人员数量。具有两个以上注册证书，技术职称，人员岗位证书，技术工人培训合格证书或者职业技能等级证书的个人，可以申请各类资质评估。例如，如果某人在建筑工程中拥有职业资质证书，可以申请道路工程毕业证书作为建筑工程名称和市政公用工程总承包资质要求的评估。但申请市政公用工程施工总承包资质时，应提交毕业证书。公司申请多个类别的资质增项时，技术总监的资历，专业，职称，业绩和职业资格应符合各项资质标准的要求。每个类别的技术负责人应在申请表中标明。只要同一技术负责人能够满足相应的应用类别资质标准要求，就可以明确识别为多个类别的技术负责人。

建筑企业申请多项并增资质时，不对企业的工程业绩进行评估。其资质等级根据最低资质等级核定，之后，业务范围将通过资质升级来扩大。