SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

　　SA8000认证一般需要1年的时间，证书有效期为3年，每6个月复查一次。

　　SA8000标准对企业的要求包括：

　　不得使用或者支持使用童工；

　　反歧视原则

　　不得从事或支持体罚，精神或肉体胁迫以及言语侮辱；

　　不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受顾起始时交纳“押金”或寄存身份证件；

　　企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准；

　　应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供安全健康的工作环境，采取足够的措施，降低工作中的危险因素，尽量防止意外或健康伤害的发生，为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室，洁净安全的宿舍，卫生的食品存储设备等；

　　应尊重所有员工结社自由和集体谈判权；

　　工作时间要严格遵守当地法律要求；

　　高层管理阶层应根据本标准制定公开透明，各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策。

　　员工辞工需要提前一个月写出书面申请